Du vil altid modtage en bekræftelse på, at vi har modtaget din ansøgning. Hvis du har søgt en opslået stilling, bestræber vi os på, at du vil modtage svar indenfor 3 uger. Alle uopfordrede ansøgninger bliver læst igennem, og vi kontakter dig, såfremt vi finder et job, der matcher dine kompetencer.

Ser vi din profil som et godt match til stillingen indkalder vi dig til en 1. samtale. Her vil du møde den ansættende leder.

Går du videre til 2. samtale vil du også møde HR og eventuelle andre relevante kolleger. Til nogle jobs vil vi have brug for at teste din kompetencer, og søger du en lederstilling vil du også blive bedt om at udfylde en personligheds- og færdighedstest inden samtalen. Alle resultater bliver selvfølgelig behandlet fuldt fortroligt, og du vil få grundig feedback på dine testresultater.

Vi glæder os til din start og vil gøre vores bedste for, at du føler dig velkommen fra dag 1. Vi har et onboarding program, så du bedst muligt kommer ind i din nye rolle, blandt andet skræddersyer vi et introforløb til dine første par uger hos Unik, og du deltager i en introdag sammen med andre nye Unik'ere.